Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : des Trophées 2023 remis sous le signe de la transformation
Le | Métier rh
Le 26 juin 2023 à Paris, Républik RH a organisé pour la première fois sa Nuit de l’Innovation RH avec remise des Prix dans 6 catégories thématiques et un Grand Prix du Public. Voici la liste des lauréats.
Deux heures de show
La communauté RH s’est mobilisée pour la première Nuit de l’Innovation RH organisée par Républik RH, à la suite du lancement de son site média en avril 2023.
Dans une ambiance chaleureuse au coeur de la nuit de l’innovation RH menée et animée par Marc Dumas, président fondateur de Républik, la cérémonie de remise des Prix organisée avec le concours de l’écosystème RH s’est déroulée dans la soirée du lundi 26 juin au Théâtre de la Madeleine (Paris 8e).
Pour cette première édition 74 candidatures ont été recensées pour concourir dans les différentes catégories thématiques. Cet événement prestigieux a réuni plus de 700 professionnels de l’écosystème RH pour célébrer des projets ambitieux, source d’inspiration pour tous.
« Les RH sont en train de se transformer. La conjoncture oblige les RH à se transformer. Au-delà de la restructuration, on parle de développement des compétences, d’acquisition des talents. Il faut penser collectif », déclare Gilles Pouligny, Directeur général associé de Républik RH.
« Nous nous projetons, avec Républik RH, au coeur de l’innovation RH, portée par des DRH aux profils et parcours extraordinaires », déclare Fabien Claire, Directeur associé de News Tank RH qui collabore avec Républik RH.
Catégorie 1 - Solution RH et digitalisation
- Médaille d’or à Rosaly (service d’acomptes des salaires) ;
- Médaille d’argent à Neobrain (plateforme de management des talents) ;
- Médaille de bronze à Deskare (organisation du travail hybride et amélioration de l’engagement salarié).
Catégorie 2 - Recrutement et marque employeur
- Médaille d’or à Seeqle (acquisition candidat automatisé par IA) ;
- Médaille d’argent à égalité :
- ALLinOne (CRM de talents développé l’agence de marketing RH Twinin) ;
- Gojob avec Gojob Insights (exploitation de données des bassins d’emploi pour éclairer les décisions de recrutement) ;
- Médaille de bronze à Coopt & Smile (application de recrutement qui digitalise le bouche-à-oreille).
Catégorie 3 - QVT & RSE
- Médaille d’or à Sapiendo (spécialiste du calcul et conseil retraite) ;
- Médaille d’argent à Editions Kiro (élaboration de kits sur-mesure avec des carnets de bords, des jeux thématiques, des décomptes à dodos…pour aborder une situation particulière comme le déplacement professionnel, le déménagement, l’hospitalisation d’un enfant ou la spécificité d’un métier) ;
- Médaille de bronze à Exprim (plateforme d’experts en relations conjugales et familiales, spécialisée dans l’accompagnement de la mobilité géographique).
Catégorie 4 - Développement des compétences et formation
- Médaille d’or à Omind Neurotechnologies (programmes de formation mêlant neurosciences, réalité virtuelle et serious games autour des soft skills) ;
- Médaille d’argent à Orthographiq (formations en lignes permettent à nos apprenants de s’améliorer en orthographe et d’améliorer leur rédaction au quotidien) ;
- Médaille de bronze à Uptale (solution de digital learning avec des formations terrain en réalité virtuelle).
Catégorie 5 - Co-construction
- Médaille d’or au duo Brigade sapeurs-pompiers de Paris - Astillia (notification interactive sur application mobile pour mobilisation de renfort en situation de crise) ;
- Médaille d’argent au duo Société générale - 365Talents (projet d’émergence des compétences présentes dans le groupe bancaire, les valoriser et les mettre en mouvement) ;
- Médaille de bronze au duo Lisi Aerospace - Mercateam (digitalisation de la gestion opérationnelle).
Catégorie 6 - Projet RH d’envergure
- Médaille d’or à La Marine Nationale (ambassadorat au coeur de l’attractivité RH de l’institution) ;
- Médaille d’argent à Geodis (projet de Business Intelligence RH innovant avec Microsoft Power BI) ;
- Médaille de bronze à Groupama Innovation Bootcamp pour que les collaborateurs appliquent les méthodes d’incubation des start-ups en vue d’accélérer l’idéation et la maturation de leurs projets.
Grand Prix du Public
- Geodis : projet de Business Intelligence RH innovant avec Microsoft Power BI
Les membres du Jury 2023 de la Nuit de l’Innovation RH
• Julien BOURGEOIS, Global HR Projects Director, LOUIS VUITTON ;
• Benoît SERRE, Directeur des Ressources Humaines France L’ORÉAL et VP ANDRH ;
• Laurence LELOUVIER, Directrice des Ressources Humaines et RSE, ONET ;
• Xavier COLONNA, Président, COLONNA ;
• Mario CECCON, Executive VP, Head of Human Resources, GEODIS ;
• Olivier HÉROUT, Chief Human Resources Officer, EQUANS ;
• Cécile PASDELOUP, Directrice du développement RH, LA POSTE ;
• Jacques ADOUE, EVP, Human Resources and Corporate Social Responsibility, EDENRED ;
• Claude MONNIER, Directeur des Ressources Humaines, SONY MUSIC ENTERTAINMENT ;
• Marjorie THIZY, Responsable communication RH, MACIF (représente Nicolas Llorens, Directeur des Ressources Humaines, MACIF) ;
• Anne DELBÈGUE, Directrice des relations humaines, AUDIENS ;
• Olivier CORTES, Directeur des Ressources Humaines adjoint, BNP PARIBAS ;
• Élodie GOURMELLET, VP HR, France & Switzerland - ADP ;
• Christophe LEVASSEUR, DRH Executive, ALTEN ;
• Annabelle MOULON, France Human Resources Director, VALEO ;
• Audrey PREVET, Directrice des Ressources Humaines des sites, SYSTEME U ;
• Marion TOISY-FLICHY, Directrice Stratégie Organisationnelle / Ideation, HAWORTH ;
• Anne-Sophie MARTENOT, Dir. Générale Ressources Humaines, BANQUE DE France ;
• Céline CHEVANCHE, Directrice des Ressources Humaines, CBRE ;
• Rémi BOYER, Executive Vice President Human Resources, CLARIANE ;
• Sofia MERLO, Directrice des Ressources Humaines, BNP PARIBAS.
Retrouvez toutes les vidéos de la Nuit de l’Innovation RH du 26/06/2023 sur le compte LinkedIn de Républik RH.