Interview sur le parcours de Pascal Guérinet, DRH Groupe de Domitys - © D.R.
Interview sur le parcours de Pascal Guérinet, DRH Groupe de Domitys - © D.R.

« Nous créons environ 500 emplois chaque année » (Pascal Guérinet, Domitys)

Lyonnaise des Eaux, Areas, Elior…Découvrez le parcours professionnel riche et multi-sectoriel de Pascal Guérinet dans le monde des RH. Le DRH Groupe de Domitys aborde aussi la croissance du spécialiste de la gestion de résidences services...

Amandine Wagner DRH de Kuoni France - © Kuoni France
Amandine Wagner DRH de Kuoni France - © Kuoni France

Amandine Wagner, nouvelle directrice des ressources humaines de Kuoni France

Amandine Wagner est nommée DRH de Kuoni France, annonce le groupe voyagiste suisse le 27 mars 2024. Mariée et mère de 3 enfants, Amandine Wagner est diplômée de l’Essec et plus récemment d’un executive Master RH de Sciences Po.Avant de rejoindre...

Le « parcours rebond » expliqué par Claudia Montero et Antoine Dezalay (Eurogroup Consulting) - © D.R.
Le « parcours rebond » expliqué par Claudia Montero et Antoine Dezalay (Eurogroup Consulting) - © D.R.

Rebondir dans les métiers du conseil après 45 ans

Le cabinet de conseil en stratégie et organisation Eurogroup Consulting propose un « parcours rebond » de seconde partie de carrière pour des candidats de plus de 45 ans intéressés par le consulting. Un programme en partenariat avec l’Apec et...

TotalEnergies : « Opération 100 pour 100 » pour les salariés du groupe - © D.R.
TotalEnergies : « Opération 100 pour 100 » pour les salariés du groupe - © D.R.

100 ans de TotalEnergies = 100 actions gratuites pour chaque collaborateur du groupe

« C’est une opération d’actionnariat salarié d’une ampleur rare », selon Patrick Pouyanné, P-DG de TotalEnergies. Pour cet anniversaire symbolique, le groupe français attribuera 100 actions TotalEnergies d’une valeur. Un joli cadeau au regard du...

Royaume-Uni : augmentation de 10 % du salaire minimum  - © D.R.
Royaume-Uni : augmentation de 10 % du salaire minimum - © D.R.

Royaume-Uni : le salaire minimum a augmenté de 10 % au 1er avril 2024

Au Royaume-Uni, le salaire minimum a augmenté de 10 % au 1er avril 2024. Il passe de 10,42 (12,15 euros) à 11,44 livres (13,34 euros) de l’heure. C’est la plus forte hausse annuelle depuis sa création en 1999. Les syndicats appellent à aller plus...

Ariane Koelbli, directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise d’Allianz Partners - © D.R.
Ariane Koelbli, directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise d’Allianz Partners - © D.R.

Allianz Partners : Ariane Koelbli devient DRH

Depuis le 1er février 2024, Ariane Koelbli a pris la fonction de directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise d’Allianz Partners (22 000 collaborateurs dans le monde). Ariane Koelbli est nommée directrice des ressources...

Professionnels RH - © D.R.
Professionnels RH - © D.R.

Le recrutement et la fidélisation, sujets phares des RH pour l’année 2024

Les Editions Tissot et PayFit, ont réalisé pour la 7ème année consécutive une enquête auprès de 921 professionnels des RH afin de mieux comprendre leur quotidien. Cette nouvelle édition révèle que les RH doivent continuellement se réinventer pour...

Benoit Durand-Tisnès, président de Wayden - © D.R.
Benoit Durand-Tisnès, président de Wayden - © D.R.

« Le management de transition est devenu un vrai métier » (Benoit Durand-Tisnès, Wayden)

Il est fini le temps où le manager de transition était vu comme la ressource extérieure appelée par la direction pour fermer une usine. En quelque 30 ans de développement en France, cette fonction a acquis ses lettres de noblesse. « Le management...

Jean-Claude Le Grand - © D.R.
Jean-Claude Le Grand - © D.R.

Jean-Claude Legrand (L’Oreal), DRH le plus influent du SBF 120

Le directeur général des relations humaines de L’Oréal se place en tête des DRH les plus influents du SBF 120 sur les réseaux sociaux selon une étude d’AmazingContent, spécialiste de la prise de parole des dirigeants sur LinkedIn et X, publiée le...

Allemagne : la motivation des salariés est au plus bas (Gallup Engagement Index Germany) - © D.R.
Allemagne : la motivation des salariés est au plus bas (Gallup Engagement Index Germany) - © D.R.

Allemagne : Les salariés n’ont jamais été aussi peu investis (Gallup Engagement Index Germany)

Selon une étude publiée le 24 mars 2024 et menée par l’entreprise de conseil en management Gallup Engagement Index Germany chaque année depuis 2001, seuls 14 % des salariés allemands se disent très attachés à leur entreprise en 2023. Ce que...

Julien Bourgeois Vice President Human Resources EMEA de Louis Vuitton  - © DR.
Julien Bourgeois Vice President Human Resources EMEA de Louis Vuitton  - © DR.

Julien Bourgeois devient Vice President Human Resources EMEA de Louis Vuitton 

Julien Bourgeois est nommé Vice President Human Resources EMEA de Louis Vuitton à compter de mars 2024. Julien Bourgeois, participant régulier des Clubs Republik RH et membre du jury 2024 des trophées de la nuit de l’innovation RH Republik, était...

Fonction RH : 30 à 40 % de gains de productivité grâce à l’IA
Fonction RH : 30 à 40 % de gains de productivité grâce à l’IA

Fonction RH : 30 à 40 % de gains de productivité grâce à l’IA

Les directions RH pourront enregistrer une hausse de 30 à 40 % de leur productivité, principalement dans l’acquisition de talents, l’administration et la conformité avec l’IA générative, selon une étude de la société de conseil Emerton Data ...

Maëla Guyomarc’h, DRH chez Arianespace - © DR.
Maëla Guyomarc’h, DRH chez Arianespace - © DR.

Maëla Guyomarc’h, nouvelle Directrice des Ressources Humaines chez Arianespace

Arianespace, entreprise européenne spécialisée dans le transport spatial, annonce la nomination de Maëla Guyomarc’h en tant que Directrice des Ressources Humaines, effective depuis le 4 mars 2024. Dans ses nouvelles fonctions, elle sera chargée...

Formation : des évolutions portant sur l’abondement CPF des entreprises - © D.R.
Formation : des évolutions portant sur l’abondement CPF des entreprises - © D.R.

CPF : vers une évolution de l’abondement des entreprises

La Caisse des Dépôts travaille avec l’État pour permettre aux entreprises d’abonder plus facilement qu’aujourd’hui le CPF de leurs salariés. Et de développer le CPF co-construit, au service des intérêts des collaborateurs et des employeurs...

Enquête AFG : Épargne salariale : 188 milliards d’euros placés fin 2023, +15,7 % en un an - © D.R.
Enquête AFG : Épargne salariale : 188 milliards d’euros placés fin 2023, +15,7 % en un an - © D.R.

Épargne salariale : 188 milliards d’euros placés fin 2023, +15,7 % en un an

Selon l’enquête annuelle de l’AFG (Association française de la gestion financière), le nombre d’entreprises équipées d’un dispositif d’épargne salariale ou d’épargne retraite s’élève à 397 200 (+ 5 % par rapport à 2022) et bénéficie ...

Japon : hausses de salaires record pour les négociations du printemps 2024 (shunto) - © D.R.
Japon : hausses de salaires record pour les négociations du printemps 2024 (shunto) - © D.R.

Japon : les négociations du printemps 2024 donnent lieu à des hausses de salaires records

Les grandes entreprises ont dévoilé le 15 mars 2024 des augmentations de salaires négociées lors des traditionnelles négociations de printemps, connues dans le pays sous le nom de « shunto ». Les hausses moyennes de salaire proposées par les...