Olivier Ruthardt - © D.R.
Olivier Ruthardt - © D.R.

« Notre sujet est d’être libre dans un cadre collectif »(Olivier Ruthardt, Malakoff Humanis)

Pénurie de compétences, engagement, nouveau rapport au travail, accompagnement des managers : Olivier Ruthardt, directeur général adjoint, en charge des ressources humaines, de l’environnement du travail, de l’organisation et de l’expérience...

France Travail, demain « le meilleur ami RH des entreprises » ?
France Travail, demain « le meilleur ami RH des entreprises » ?

France Travail, demain « le meilleur ami RH des entreprises » ?

France Travail est une promesse de campagne d’Emmanuel Macron. Celle de réussir, à l’échelle d’un territoire, la mise en commun de tous les savoir-faire et compétences pour mieux insérer les demandeurs d’emploi et répondre aux besoins des...

Fidélisation : le salaire reste un facteur clé d’attractivité pour les employeurs - © D.R.
Fidélisation : le salaire reste un facteur clé d’attractivité pour les employeurs - © D.R.

Recrutement, fidélisation : le salaire reste un facteur clé d’attractivité

Dans un marché du recrutement caractérisé par la « Grande Rotation », le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half a publié début mai 2023 une étude sur le dynamisme du marché, les attentes et aspirations des salariés vis-à-vis de leur...

Négociation salariale  - © D.R.
Négociation salariale - © D.R.

Malgré l’inflation, l’augmentation de salaire reste un sujet de négociation épineux

Dans un contexte d’inflation, la rémunération est un sujet primordial pour les candidats. Chaque année, de nombreux candidats demandent des augmentations qui n’aboutissent pas toujours. Parmi les 42 % d’entre eux ayant fait une demande...

Site de maintenance aéronautique - © DR.
Site de maintenance aéronautique - © DR.

Forte accélération des recrutements attendue pour 2023 dans l’aéronautique et le spatial

L’industrie aéronautique et spatiale annonce 25 000 recrutements prévus en 2023, pour les entreprises du secteur, soit une hausse de 20 % par rapport aux prévisions du début d’année 2022, selon le Gifas, syndicat professionnel qui regroupe plus...

Chauffeur Uber requalifié au Pays-Bas - © D.R.
Chauffeur Uber requalifié au Pays-Bas - © D.R.

Pays-Bas : Uber doit requalifier les travailleurs de la plateforme

Le lien d’un travailleur à une plateforme requalifié en contrat de travail dans de plus en plus de pays de l’Union Européenne. Pays-Bas : les livreurs Deliveroo ont été reconnus comme n’étant pas des travailleurs indépendants.Les chauffeurs Uber...

Intéressement, rémunération variable… : de la théorie à la pratique, encore du chemin à parcourir
Intéressement, rémunération variable… : de la théorie à la pratique, encore du chemin à parcourir

Intéressement, rémunération variable… : de la théorie à la pratique, encore du chemin à parcourir

La Première ministre Élisabeth Borne le rappelait encore lors de la présentation de sa feuille de route le 26 avril 2023 : « Il faut encourager une distribution plus juste des richesses produites par les entreprises et réfléchir collectivement ...

Vers un big bang des transitions professionnelles ?
Vers un big bang des transitions professionnelles ?

Vers un big bang des transitions professionnelles ?

PTP (projet de transition professionnelle), Transitions Collectives, Pro-A, contrat de sécurisation professionnelle, congé de reclassement… Au fil des ans, les dispositifs de transition ou de reconversion professionnelle se sont additionnés...

Les seniors sont un atout pour l’entreprise selon 58 % des dirigeants (étude OasYs & Cie)
Les seniors sont un atout pour l’entreprise selon 58 % des dirigeants (étude OasYs & Cie)

Les seniors sont un atout pour l’entreprise selon 58 % des dirigeants (étude OasYs & Cie)

Alors que la question de l’emploi des seniors est apparue comme un enjeu majeur au cours des débats sur la réforme des retraites, une étude menée par le cabinet OasYs & Cie auprès de 200 directeurs généraux et DRH montre qu’un dirigeant sur deux...

Espaces de travail flex - © DR.
Espaces de travail flex - © DR.

Les espaces de travail flexibles se développent fortement en régions

La demande d’espaces de travail adaptés au flex office augmente fortement dans les métropoles régionales, selon la 4e édition du rapport d’études du flex-market français publié par The Instant Group France. Ce rapport présente les grandes...