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Participation, intéressement, épargne salariale, PPV, actionnariat salarié : ce qui va changer
Le projet de loi partage de la valeur a été définitivement adopté par le Parlement le 22 novembre 2023. Les entreprises vont être tenues à de nouvelles obligations notamment les PME et TPE. Cette loi est une « double satisfaction pour le dialogue...
Salaires dans les métiers du digital : la fin de la démesure (Humanskills)
Pour l’édition 2024 de son étude sur les salaires dans le secteur du digital, le groupe de conseil et de recrutement Humanskills met en lumière les nouveaux défis auxquels sont confrontés les entreprises et les profils les plus recherchés pour...
Cadres : des projets de mobilité largement motivés par la quête d’une meilleure rémunération (Apec)
Les intentions de mobilité externe des cadres se maintiennent au 4e trimestre 2023, portées par la recherche d’une meilleure rémunération, selon le dernier baromètre du recrutement cadre publié par l’Apec.Les intentions de mobilité des cadres...
Salaires : la progression restera soutenue en fin d’année 2023 selon l’Insee
Le salaire moyen par tête continuerait d’évoluer à un rythme soutenu au 2e semestre 2023 (+5 % au T3 2023 et +4,8 % au T4), compte tenu de la prise en compte de l’inflation passée dans les renégociations salariales et du versement, surtout en fin...
Négocier son salaire à l’embauche, une pratique courante chez les cadres (Apec)
La négociation du salaire à l’embauche est devenue plus exigeante, et en particulier pour les postes de cadres en forte tension. Face à des candidats et candidates en position de force, les recruteurs ont dû s’adapter, d’après une récente étude...
Pouvoir d’achat : « Les salaires ont crû moins fortement que l’inflation depuis 2019 » (Rexecode)
Malgré une accélération en 2022, les salaires du secteur privé ont crû moins fortement que l’inflation depuis 2019 en France. Pourtant, cette perte de pouvoir d’achat du salaire ne s’est pas accompagnée d’une déformation du partage de la valeur...
Les fonds d’épargne salariale se redressent au 1er semestre 2023 (Observatoire Galea EPS)
Depuis 10 ans, l’Observatoire Galea EPS mesure, deux fois par an, la performance des fonds des dispositifs d’épargne salariale et d’épargne retraite et classe les meilleures offres de gestion financière. Il révèle au 1er semestre 2023 un net...
Les bas salaires au menu de la conférence sociale
Élisabeth Borne reçoit cette semaine les organisations syndicales et patronales en amont de la conférence sociale du 16 octobre 2023. La question des bas salaires sera l’une des priorités de la table des négociations. La question des minima de...
Rapport au travail : près d’1 salarié sur 2 travaille uniquement pour l’argent (étude Le Figaro-Ifop)
Pour la deuxième année consécutive, le portail généraliste Le Figaro Emploi, en collaboration avec l’Ifop, a interrogé 1000 salariés sur la façon dont ils perçoivent leurs conditions de travail et l’avenir de leur métier, notamment face ...
Salaires cadres : la reprise de 2022 se confirme en 2023 avec une augmentation de 4,1 % (Expectra)
La reprise déjà identifiée en 2022 se confirme. Les salaires des cadres connaissent une belle dynamique en 2023, affichant une évolution de +4,1 %, selon le dernier baromètre de salaires cadres publié par Expectra. Leur moral est-il pour autant...
Avantages salariés : 2 salariés sur 3 quitteraient leur job pour un package plus généreux
2 salariés sur 3 quitteraient leur job pour un package d’avantages plus généreux. C’est ce qu’indique une étude menée par OpinionWay pour May, application permettant de réunir en une solution unique titres restaurant, vacances, sport, culture...
Rémunération : des niveaux d’augmentation inédits en 2023 (étude Deloitte)
Dans la continuité des tendances observées en 2022, les augmentations des rémunérations ont atteint des niveaux inédits en 2023, en particulier pour les OETAM (ouvriers, employés, techniciens et agents de maitrise). Elles reflètent les hausses...
Partage de la valeur : « Des mécanismes qui restent faibles dans la valeur ajoutée totale » (CAE)
La question du partage de la valeur est revenue dans le débat public, avec le déclin récent de la part du travail dans la plupart des pays de l’OCDE et le rôle majeur des politiques qui affectent les revenus primaires et nourrissent la dynamique...
Actionnariat salarié : les salariés détiennent près de 3 % du capital des entreprises du SBF120
Adopté en 1ère lecture à l’Assemblée nationale le 29 juin 2023, le projet de loi sur le partage de la valeur vise à étendre les mécanismes de redistribution des bénéfices et, dans ce cadre, à développer l’actionnariat salarié. Un dispositif que...
Arrêts de travail 2022 : hausse de l’absentéisme, notamment chez les jeunes (Observatoire Apicil)
Le taux d’absentéisme est passé de 5 % en 2021 à 5,76 % en 2022, soit une hausse de 0,76 point selon les résultats de la deuxième édition de l’Observatoire des arrêts de travail, publié par le groupe de protection sociale mutualiste Apicil, le...
L’investissement dans les avantages salariés reste un enjeu majeur pour les entreprises
Les employeurs sont confrontés à une série de défis : augmentation rapide des coûts, difficultés à attirer, fidéliser et retenir les talents clés, dégradation de la santé mentale des salariés, etc. Dans cet environnement, l’investissement dans...