Transition écologique : jusqu’à 250 000 emplois supplémentaires d’ici 2030 (France Stratégie)
En se basant sur divers scénarios prospectifs pour atteindre la neutralité carbone, il apparaît clairement que le rythme et la performance de la rénovation énergétique des bâtiments doivent être accélérés. Pour la 2e Conférence annuelle des...
Arrêts de travail 2022 : hausse de l’absentéisme, notamment chez les jeunes (Observatoire Apicil)
Le taux d’absentéisme est passé de 5 % en 2021 à 5,76 % en 2022, soit une hausse de 0,76 point selon les résultats de la deuxième édition de l’Observatoire des arrêts de travail, publié par le groupe de protection sociale mutualiste Apicil, le...
UE : le Parlement renforce la régulation de l’intelligence artificielle
Le Parlement européen a approuvé la loi sur l’intelligence artificielle le 14 juin 2023, ayant des implications sur les entreprises et les salariés. Il s’agit d’un premier accord au projet européen de régulation de l’intelligence artificielle...
Le rapport au travail exploré dans le cadre du « Projet Sens » parrainé par J.D. Senard et N. Notat
« Nous remettions, avec Nicole Notat, il y a cinq ans, le rapport “l’entreprise, objet d’intérêt collectif” à quatre ministres, leur proposant de doter les entreprises d’une raison d’être, de créer une qualité de société à mission et de modifier...
Raphaël Sauteret nommé directeur des ressources humaines de LCL
Raphaël Sauteret, 55 ans, est nommé directeur des ressources humaines de LCL, Filiale de Crédit Agricole SA, à compter du 1er juillet 2023. Il était auparavant directeur accompagnement du changement, formation, rémunération et pilotage RH de LCL...
Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : des Trophées 2023 remis sous le signe de la transformation
Le 26 juin 2023 à Paris, Républik RH a organisé pour la première fois sa Nuit de l’Innovation RH avec remise des Prix dans 6 catégories thématiques et un Grand Prix du Public. Voici la liste des lauréats. Deux heures de showLa communauté RH s’est...
Brésil : lancement du test de la semaine de 4 jours
Après le Royaume-Uni, l’Afrique du Sud et le Canada, des entreprises brésiliennes vont évaluer l’intérêt de la semaine de quatre jours pour la qualité de vie au travail de leurs salariés et pour leur productivité. Le Brésil a lancé ce mois de...
L’investissement dans les avantages salariés reste un enjeu majeur pour les entreprises
Les employeurs sont confrontés à une série de défis : augmentation rapide des coûts, difficultés à attirer, fidéliser et retenir les talents clés, dégradation de la santé mentale des salariés, etc. Dans cet environnement, l’investissement dans...
Fidélisation : « Les talents formés développent un attachement au groupe » (Michaël Haut, DG Acorus)
Pour fidéliser ses collaborateurs à fort potentiel, le Groupe Acorus (éco-rénovation des bâtiments) a mis en place un programme RH spécifique : le MBA Acorus. Chaque année, 10 hauts potentiels sélectionnés par un comité des talents bénéficient...
DRH : pourquoi tant de haine ?
Le procès de Gabriel Fortin devant la cour d’assises de la Drôme, surnommé le « Tueur de DRH » a ravivé la question du déficit d’image de la fonction. Considérée comme essentielle lors de la crise sanitaire, elle fait face à un RH Bashing depuis...
Ne manquez pas la Nuit de l’Innovation RH, le 26 juin 2023 (Théâtre de la Madeleine, Paris)
La 1ère nuit de l’innovation RH se déroulera le 26 juin 2023, dans le cadre du théâtre de la Madeleine, qui réunira 800 professionnels de la fonction RH pour assister à 2h00 de show au cours desquelles seront décernés les Trophées Républik RH. La...
« Nous nous lançons dans une démarche d’entreprise à mission » (Rémi Boyer, DRH de Korian)
Passée la crise du Covid et dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, alors que le sujet de la prise en charge des personnes âgées devient un sujet de société, le Groupe Korian s’est lancé dans une démarche d’entreprise à mission et a décid...
Apprentissage : les objectifs quantitatifs atteints, mais à quel prix !
Avec le financement de l’apprentissage au coût contrat sans limitation et une subvention massive à l’embauche à tous les niveaux de qualification, les objectifs quantitatifs de la réforme de 2018 « ont été atteints, voire dépassés, au prix d’un...
Rémunération des cadres : la hausse se poursuit mais les inégalités femmes-hommes persistent
Les augmentations des cadres sont reparties à la hausse en 2022 confirmant le mouvement initié en 2021 après 3 ans de stagnation : la proportion de cadres ayant bénéficié d’une augmentation a fortement progressé (57 %, +11 pts vs 2021), d’après...
UE : adoption du projet de directive visant les travailleurs des plateformes numériques
Le 12 juin 2023, le Conseil des ministres du Travail de l’Union s’est accordé sur un projet de directive. Il s’agit notamment de définir à partir de quand les travailleurs des plateformes numériques doivent être considérés comme des salariés. Les...
Philippe Bru remplacera François Nogué à la DRH de la SNCF à partir du 1er octobre 2023
Philippe Bru, actuellement directeur régional de la SNCF en Occitanie, sucèdera à François Nogué, actuel directeur des ressources humaines du groupe, membre du comité exécutif, qui partira à la retraite. Philippe Bru a effectué l’ensemble de sa...