Royaume-Uni : le congé de paternité davantage flexible pour les salariés
Au Royaume-Uni, une réforme publiée le 12 janvier 2024 permet aux pères de prendre leur congé de paternité en deux fois. Cette réforme s’inscrit dans une série de mesures annoncées en juin 2023 au bénéfice des nouveaux parents et des salariés...
Argentine : suspension des réformes du droit du travail de Javier Milei
Le 3 janvier 2024, la Chambre nationale du travail a annoncé suspendre un ensemble de réformes du droit travail annoncées par Javier Milei, le président argentin au pouvoir depuis décembre. Pour la justice, il n’y a aucune urgence à publier un...
UE : la législation sur les droits des travailleurs des plateformes rejetée
Le 13 décembre 2023, le Parlement européen et les États membres de l’Union européenne (UE) s’étaient accordés sur une législation pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes, notamment leur protection sociale. Mais le...
Australie : adoption d’une loi pour l’égalité entre les intérimaires et les salariés
Le parlement australien a adopté le projet « Same pay for same work » (salaire égal pour travail égal), le 7 décembre 2023, suite à un accord avec les sénateurs David Pocock et Jacqui Lambie. La loi vise à lutter contre les employeurs qui ont...
Royaume-Uni : les livreurs Deliveroo ne sont pas des salariés, selon la Cour suprême
Les livreurs Deliveroo ne sont pas des salariés bénéficiant de droits syndicaux tels que la négociation collective, a statué la Cour suprême du Royaume-Uni le 21 novembre 2023. « Pas de relation de travail des livreurs avec Deliveroo »Après avoir...
Japon : les entrepreneurs vont être couverts en cas d’accident du travail
Le ministère japonais de la santé, du travail et des affaires sociales a annoncé le 20 novembre 2023 que tous les entrepreneurs allaient bénéficier d’une protection sociale en cas d’accidents du travail. Le gouvernement japonais a annoncé que...
États-Unis/Canada : les inégalités de promotion persistent entre les femmes et les hommes
Aux États-Unis et au Canada, lorsque les femmes ambitionnent un poste de manager, les employeurs continuent de les ignorer au profit de leurs homologues masculins. C’est notamment ce que révèle l’étude « Women in the Workplace » menée par...
Bangladesh : intensification du mouvement de grève pour les salariés du textile
Après deux semaines de grève des travailleurs du textile au Bangladesh, le gouvernement a annoncé une augmentation du salaire minimum de 56 % le 7 novembre 2023. Cette augmentation reste insuffisante pour les organisations syndicales et les...
Suède : les salariés de Tesla en grève pour réclamer une convention collective
Pour protester contre le refus de Tesla de signer les accords de branche suédois, les salariés de Tesla se sont mis en grève le 27 octobre 2023. Le syndicat IF Metall, qui compte 300 000 membres en Suède, entend protester contre le refus du...
Irlande : IKEA prévoit une augmentation du salaire horaire minimum
À partir de janvier 2024, tous les salariés d’IKEA Irlande rémunérés à l’heure recevront un salaire minimum de 14,80 €, un montant supérieur au salaire minimum national. À partir de janvier, tous les salariés rémunérés à l’heure chez IKEA Irlande...
Japon : le gouvernement demande aux employeurs de garantir suffisamment de repos aux salariés
Au Japon, le huitième rapport du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales sur les décès des travailleurs dus au surmenage (karoshi) a été rendu public en octobre 2023. L’objectif est l’amélioration de l’équilibre entre vie...
UE : la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux sur les stages est lancée
Le 28 septembre 2023, la Commission européenne a lancé la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux sur la révision de l’encadrement des stages professionnels. Cette nouvelle phase ouverte jusqu’au 9 novembre 2023 fait suite à la...
Royaume-Uni : Citi réduit les primes des salariés en télétravail plus de deux jours par semaine
Au Royaume-Uni, la banque américaine Citi qui compte 12 500 salariés dans le pays prévoit de réduire les primes des salariés qui ne viennent pas au bureau au moins trois jours par semaine. Afin de cibler les salariés en travail hybride et...
Le télétravail se maintient en Europe, mais recule aux États-Unis (étude Indeed)
Malgré les appels de nombreuses entreprises à en finir avec le télétravail, celui-ci perdure sous la forme d’aménagements plus flexibles que ce que les salariés ont connu pendant les confinements. La proportion des offres d’emploi proposant du...
Enquête mondiale : pour la majorité des PDG, la mise en œuvre de l’IA serait bénéfique (Workday)
98 % des PDG pensent que la mise en œuvre de l’IA (intelligence artificielle) sera bénéfique pour leur entreprise, d’après l’enquête mondiale publiée le 14 septembre 2023 pour Workday, éditeur américain spécialiste d’applications cloud dans le...
Allemagne : le ministre du Travail veut promouvoir l’utilisation de l’IA dans le travail
Hubertus Heil, le ministre allemand du Travail, a réaffirmé sa volonté de promouvoir le recours à l’intelligence artificielle (IA) pour les salariés en Allemagne. « D’ici 2035 au plus tard, il n’y aura plus d’emploi qui ne soit pas lié à des...