Stratégie
Italie : mise en place d’une mission de réflexion sur le salaire minimum national
Italie : mise en place d’une mission de réflexion sur le salaire minimum national

Italie : mise en place d’une mission de réflexion sur le salaire minimum national

Giorgia Meloni, la cheffe du gouvernement italien, a demandé au Conseil national de l’Economie et du Travail (Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro) le 11 août 2023 une mission de réflexion sur la mise en place d’un salaire minimum...

Grèce : des mesures de protection des travailleurs pendant la canicule - © D.R.
Grèce : des mesures de protection des travailleurs pendant la canicule - © D.R.

Grèce : des mesures d’urgence instaurées pour protéger les travailleurs de la canicule

Confronté à une canicule depuis début juillet 2023, le gouvernement grec a annoncé des mesures pour protéger les travailleurs. Situation de « vigilance absolue »La Grèce est en « vigilance absolue » pour canicule, avec des températures atteignant...

Japon : décision de la Cour suprême contre la discrimination des salariés LGBT au travail - © D.R.
Japon : décision de la Cour suprême contre la discrimination des salariés LGBT au travail - © D.R.

Japon : la Cour suprême statue contre la discrimination des salariés LGBT au travail

La Cour suprême du Japon a statué le 11 juillet 2023 contre un ministère qui avait interdit à une fonctionnaire transgenre d’utiliser les toilettes pour femmes. Les juges ont estimé que cette interdiction « manquait cruellement de validité »...

Turquie : salaire minimum mensuel augmenté de 34 % le 1er juillet 2023 - © D.R.
Turquie : salaire minimum mensuel augmenté de 34 % le 1er juillet 2023 - © D.R.

Turquie : augmentation de 34 % du salaire minimum mensuel dans un contexte d’hyperinflation

Confrontée à une forte inflation, la Turquie a relevé le salaire minimum mensuel de 34 % le 1er juillet, a annoncé le gouvernement le 20 juin 2023. Afin de lutter contre la flambée de l’inflation, le salaire minimum (asgari ücret) passe ainsi de...

Le Parlement européen adopte un projet de régulation plus strict de l’intelligence artificielle - © D.R.
Le Parlement européen adopte un projet de régulation plus strict de l’intelligence artificielle - © D.R.

UE : le Parlement renforce la régulation de l’intelligence artificielle

Le Parlement européen a approuvé la loi sur l’intelligence artificielle le 14 juin 2023, ayant des implications sur les entreprises et les salariés. Il s’agit d’un premier accord au projet européen de régulation de l’intelligence artificielle...

Le Brésil lance la semaine de 4 jours au travail  - © D.R.
Le Brésil lance la semaine de 4 jours au travail - © D.R.

Brésil : lancement du test de la semaine de 4 jours

Après le Royaume-Uni, l’Afrique du Sud et le Canada, des entreprises brésiliennes vont évaluer l’intérêt de la semaine de quatre jours pour la qualité de vie au travail de leurs salariés et pour leur productivité. Le Brésil a lancé ce mois de...

UE : le projet de directive visant les travailleurs des plateformes numériques est adopté - © DR.
UE : le projet de directive visant les travailleurs des plateformes numériques est adopté - © DR.

UE : adoption du projet de directive visant les travailleurs des plateformes numériques

Le 12 juin 2023, le Conseil des ministres du Travail de l’Union s’est accordé sur un projet de directive. Il s’agit notamment de définir à partir de quand les travailleurs des plateformes numériques doivent être considérés comme des salariés. Les...

Japon : l’utilisation de ChatGPT n’est pas rédhibitoire pour 75,5 % des recruteurs - © DR.
Japon : l’utilisation de ChatGPT n’est pas rédhibitoire pour 75,5 % des recruteurs - © DR.

Japon : l’utilisation de ChatGPT par les candidats n’est pas un problème pour 3 recruteurs sur 4

Pour 75,5 % des managers RH au Japon, l’utilisation de l’IA ChatGPT, par des candidats n’est pas un frein à leur recrutement, d’après une étude menée en mai 2023 par l’agence de recrutement Workport. Les résultats de l’étudeD’après le quotidien...

Grande-Bretagne : la protection contre le licenciement à la naissance d’un enfant est étendue
Grande-Bretagne : la protection contre le licenciement à la naissance d’un enfant est étendue

Grande-Bretagne : la protection contre le licenciement à la naissance d’un enfant est étendue

Au Royaume-Uni, la loi sur la protection contre le licenciement a été promulguée le 24 mai 2023. Il s’agit de protéger les femmes enceintes et les nouveaux parents contre le licenciement pendant 18 mois après la naissance d’un enfant. Jusqu’...

Angleterre : BT annonce supprimer 55 000 emplois et miser sur l’intelligence artificielle - © D.R.
Angleterre : BT annonce supprimer 55 000 emplois et miser sur l’intelligence artificielle - © D.R.

Angleterre : British Telecom prévoit de supprimer 55 000 postes sur 130 000 et mise sur l’IA

L’opérateur téléphonique britannique British Telecom (BT) a annoncé le 18 mai 2023 qu’il allait supprimer jusqu’à 55 000 emplois d’ici 2030. Plus de 10 000 postes seront remplacés par de l’intelligence artificielle (IA). Dans le détail, ce plan...

Allemagne : adoption de la loi sur les lanceurs d’alerte  - © D.R.
Allemagne : adoption de la loi sur les lanceurs d’alerte - © D.R.

Allemagne : la loi sur les lanceurs d’alerte adoptée

En Allemagne, la loi sur les lanceurs d’alerte a été adoptée le 12 mai 2023 et entrera en vigueur à la mi-juin 2023, conformément à la directive européenne UE 2019/1937. Les obligations des entreprisesPour les entreprises de moins de 250...

Espagne : interdiction du travail à l’extérieur pendant les périodes de canicule
Espagne : interdiction du travail à l’extérieur pendant les périodes de canicule

Espagne : interdiction du travail à l’extérieur pendant les périodes de canicule

Après un printemps particulièrement chaud et les températures estivales record de 2022, le gouvernement espagnol annonce, le 11 mai 2023, l’interdiction du travail à l’extérieur pendant les périodes de canicule. La mesure, approuvée par le...

Chauffeur Uber requalifié au Pays-Bas - © D.R.
Chauffeur Uber requalifié au Pays-Bas - © D.R.

Pays-Bas : Uber doit requalifier les travailleurs de la plateforme

Le lien d’un travailleur à une plateforme requalifié en contrat de travail dans de plus en plus de pays de l’Union Européenne. Pays-Bas : les livreurs Deliveroo ont été reconnus comme n’étant pas des travailleurs indépendants.Les chauffeurs Uber...

Allemagne : le syndicat IG Metall appelle à la semaine de 4 jours - © D.R.
Allemagne : le syndicat IG Metall appelle à la semaine de 4 jours - © D.R.

Allemagne : La semaine de travail de 4 jours revendiquée par le syndicat IG Metall

IG Metall, qui représente environ 2,17 millions de salariés de l’industrie sidérurgique allemande, a appelé à une réduction du temps de travail de 35 à 32 heures par semaine, en 4 jours, à salaire égal. IG Metall, le plus grand syndicat...

Le recrutement au Japon - © D.R.
Le recrutement au Japon - © D.R.

Japon : 1,27 poste pour chaque demandeur d’emploi ; 10 millions de travailleurs manquants en 2040

Le Japon perd, du fait du déclin démographique, plus de 800 000 habitants par an, ce qui engendre une pénurie de main-d’œuvre de plus en plus forte dans le pays et des difficultés de recrutement. Ainsi, en 2022, 1,27 poste étaient ouverts pour...

Parité en Espagne dans les organes de décision des entreprises - © D.R. - © D.R.
Parité en Espagne dans les organes de décision des entreprises - © D.R. - © D.R.

Espagne : la parité obligatoire dans les organes de décision des entreprises

Au moins 40 % de femmes dans les conseils d’administration et aux postes de haute direction dans les sociétés cotées en Bourse d’ici le 1er juillet 2024, et toutes les entreprises comptant au moins 250 employés et 50 millions d’euros de revenus...